Wir verfügen über langjährige Erfahrung und profunde Branchenkenntnis.im Gesundheitswesen.

Bei unserer Arbeit in der Personalberatung im ärztlichen Bereich haben wir auch ein Kontaktnetzwerk aufgebaut, das Ärzte und medizinische Einrichtungen ebenso umfasst wie andere Personalberater, mit denen wir bei Bedarf im Interesse unserer Kunden auf kollegialer Basis kooperieren.

Dabei haben wir stets vor Augen,dass Krankenhäuser oder niedergelassene Einrichtungen auch Wirtschaftsunternehmen sind, die nach Profitabilitätsgesichtspunkten geführt werden müssen. Gern beraten wir Sie im Hinblick auf eine sinnvolle Personalentwicklung Ihrer Abteilung und Ihrer Einrichtung.

So begleiten wir nicht nur jede einzelne Vermittlung bis zum Vertragsschluss und finden gemeinsam mit unseren Kunden und Kandidaten Lösungen dafür, wie beidseits vorhandene Vorstellungen umgesetzt und vertraglich abgebildet werden können.

In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir auch Vertragsmodelle für befristete und unbefristete Arbeitsverträge sowie Vergütungsmodelle, die das Grundgehalt, die Dienstevergütung und Bonusregelungen und nicht zuletzt Arbeitszeitmodelle betreffen.