Kompetenz aus Erfahrung

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Gewinnung von Ärzten für vakante Positionen.

 

Die Voraussetzung dafür ist eine weitreichende Branchenkenntnis.

Dies betrifft sowohl die Kenntnis der ärztlichen Terminologie als auch breites Wissen um die - sehr verschiedenen - Formen ärztlicher Diagnostik und Therapie, um die Arbeitsabläufe in klinischen Abteilungen verschiedener Fachrichtungen sowie um die Weiterbildungsordnungen und deren Veränderungen und um die Subspezialisierungen, die in den verschiedenen ärztilchen Fachrichtungen möglich und relevant sind.

 

Dabei haben wir stets vor Augen,dass ein Krankenhaus ein Wirtschaftsunternehmen ist, das nach Profitabilitätsgesichtspunkten geführt werden muss. Gern beraten wir Sie im Hinblick auf eine sinnvolle Personalentwicklung Ihrer Abteilung und Ihres Hauses.

 

Bei unserer Arbeit in der Personalberatung im ärztlichen Bereich haben wir auch ein

Kontaktnetzwerk aufgebaut, das Ärzte ebenso umfasst wie andere Personalberater, mit denen wir bei Bedarf im Interesse unserer Kunden auf kollegialer Basis kooperieren.